汽车4S店大客户销售培训 汽车销售流程培训

汽车销售流程培训(汽车4S店大客户销售培训)
一、开发潜在大客户
1、总体思路




2、寻找目标客户
(1)目标大客户:
国有大中型企业,跨国大中型企业,大中型民营企业,5星饭店,租赁公司,军队,留学人员,VIP等
(2)寻找目标大客户的途径:
行业百思特网排行榜,行业协会,市场活动,客户介绍,亲友介绍,报刊网站媒体,俱乐部,会所等


3、信息标准
潜在大客户应具有以下信息的目标大客户:

  • 联系人
  • 联系方式
  • 企业规模,
  • 企业发展速度,
  • 行业影响力
  • 目前中高层用车
  • 公司用车政策
  • 关键人物以及关系
  • 购买政策
  • 购车意向
  • 。。。


4、潜在客户分类
(1)潜在大客户分类
热点大客户:
  • 某些关键人物关系程度好
  • 购买高端品牌汽车意向强烈
培养大客户:
  • 了解大客户的关键人物,增进关系,让他们对我们品牌/产品/经销商具有好感
  • 目前中高层使用相应档次汽车
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二、突破关键人物


1、突破关键人物的基本观点:
  • 大客户中的每个人物都是关键人物
  • 和决策人更直接相关的人:使用者,影响者,过滤者
  • 关键人物的关系人很重要
  • 接触关键人物要顺藤摸瓜,搞定关键人物/决策人的周围的人其实更重要!
  • 搞定这些周围的人的关键要象重视关键人物一样重视他们,了解他们图什么,害怕什么?


2、与关键人物建立关系
(1)与关键人物建立关系的基本途径:
  • 市场活动中接触
  • 朋友/客户介绍
  • 陌生拜访
  • 陌生电话
  • 陌生直邮
  • 社交场合接触
  • 接触关键人物周围的人--家人,下属,司机,合作百思特网伙伴等
  • 产品/政策展示


(2)接触关键人物的技巧
  • 眼神,仪表,自信,有激情,品牌行为
  • 事情做准备:了解关键人物的公司/个人/家庭等的背景资料
  • 自然打开话题,从欣赏客户(来自于对背景资料的了解)开始


三、客户沟通技巧
1、应对思路
  • 保持清晰的目标
  • 时时了解客户的表达中和自己观点一致的方面/对自己有利的方面
  • 多用欣赏和提问来引导对方
  • 可以用分享的方式表达自己的观点
  • 交流中最可怕的是:伤害了客户关系,让客户失去了跟你交流的兴趣!


2、应对技巧
非语言表现:
微笑,眼神关注,点头,身体前倾,记录,保持合理距离 。。


语言应对:
(1)表示澄清对方的内容
  • 您刚才说的是 。。。,如果我没有理解错的话,您比较关注 。。。
  • 对不起,您能把第二部分再说一次吗?


(2)表示欣赏对方的内容