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嘉兴学院越秀校区 嘉兴学院三个校区区别

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嘉兴学院越秀校区（嘉兴学院三个校区区别）
2020年度嘉兴学院人才引进招聘公告新鲜出炉！一共要引进100名博士 ， 2名硕士！购房补贴、安家费、学科团队建设费及科研启动费……待遇很有吸引力！赶紧来看看详情：
一、招聘待遇
重点学科：应用经济学、工商管理、马克思主义理论、数学、化学、机械工程、纺织科学与工程、临床医学
紧缺学科：马克思主义理论
紧缺专业：经济管理类（经济学、金融学、人力资源管理、会计学、物流管理）、计算机类（软件工程、网络工程、计算机科学与技术、数据科学与大数据技术）、医学类（基础医学、临床医学、护理学）、艺术设计类（建筑学、服装与服饰设计、视觉传达设计、环境设计、数字媒体艺术、服装设计与工程、工业设计）、教育学类（学前教育、小学教育）、应用统计学、知识产权
二、人才引进政策
1、引进层次A类和B类人才聘为“南湖学者”特聘教授 ， 聘期内专业技术职务评聘实行“绿色通道” 。
2、引进层次C类人才无副高专业技术职务的聘为校特聘副教授 ， 聘期三年 ， 聘期内专业技术职务评聘实行“绿色通道” ， 科研启动费视特殊情况一事一议 。
3、学校新进博士享受博士津贴1000元/月 ， 无副高专业技术职务的享受校内副教授岗位津贴三年 。
4、学校的购房补贴的发放视购房情况一年内给予一次性全额借支 ， 服务期满后转为购房补贴 。紧缺学科和紧缺专业的购房补贴就高发放 。
5、学校为新进博士提供800-2000元/月租房补贴 ， 新进硕士提供500元/月租房补贴 ， 时间为两年 ， 同时可享受嘉兴市租房补贴 。
6、夫妻双方均属引进对象的 ， 就高享受一方的全额购房补贴 ， 另一方享受相应引进层次20%的学校购房补贴和全额的科研启动费 。
7、师范学院和应用技术学院（工作地点在平湖市）购房补贴上浮10万 ， 博士及高级专业技术职务者可落户嘉兴 。
8、新进博士及高级专业技术职务者服务期一般为10年 ， 首轮聘期一般均为3年 。
9、引进层次达到D类及以上的人才 ， 其配偶需学校安排工作的视配偶个人情况而定 。
10、引进人才待遇中涉及的个人所得税由引进人才本人依法缴纳 。
11、可享受嘉兴市相关人才政策的按嘉兴市相关规定执行 ， 国家级高端人才购房补贴不低于100万元；省级高端人才购房补贴不低于80万元；市级高端人才购房补贴不低于60万元；博士人才购房补贴不低于35万元 。
三、招聘计划
嘉兴学院简介：
嘉兴学院是一所办在南湖红船旁的省属高校 ， 具有106年办学历史 ， 实行省市共建共管、以省为主的管理体制 。学校现有越秀、梁林和平湖3个校区 ， 下设17个教学单位 ， 2个直属科研机构 。全日制在校生15900余人（不含独立学院） 。设有56个本科专业 ， 涵盖9大学科门类 ， 国家级特色专业等省级以上专业项目17个 ， 省级一流学科6个 。建有国家级实验教学示范中心、省级重点实验室、省级工程技术研究中心等一批省级以上教学科研平台 。
人才是立国之本 ， 更是高校的立校之本、兴校之基、强校之源 。学校现有专任教师1100余人 ， 其中副高及以上教师500余人 ， 博士学位教师600余人 。现有韩国两院院士1名 ， 欧洲科学院院士、俄罗斯国家科学院通讯院士1名 ， 双聘院士5人 ， 国家“百千万人才工程”入选人才、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选人才等国家级人才3人 ， 省级有突出贡献中青年专家、省“万人计划”教学名师、省“钱江高级人才”特聘教授、省151人才工程一层次等省级高端人才9人 。此外 ， 学校还以“讲座教授”、“客座教授”、“兼职教授”等多种柔性引进形式 ， 聘用40余人国家级人才和100余人地方应用型高端人才 。
人事处联系人：何老师、沈老师
联系电话：0573-83641212
邮箱：jxxyrsc@mail.zjxu.edu.cn
来源：读嘉新闻 文字采访人员：孔越 来源：嘉兴学院人事处 编辑：孔越 责编：应丽斋
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