【每个月10号发工资 是什么意思】指的是按月结算的月工资发放日期 。上个月工资将会在下月十号统一发放 。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付 。
工资至少每月支付一次，对于实行小时工资制和周工资制的人员，工资也可以按日或周发放 。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资 。
依据《中华人民共和国劳动法》：
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
扩展资料：
劳动法对工资结算的相关规定：
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬 。工资水平在经济发展的基础上逐步提高 。国家对工资总量实行宏观调控 。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平 。
第四十八条 国家实行最低工资保障制度 。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案 。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 。
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