【女职工的退休年龄是多少岁】
《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工 ， 以其长期所在岗位确定退休年龄 。长期在管理工作岗位上工作的 ， 退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁 。
【法律依据】《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人 ， 符合下列条件之一的 ， 应该退休 。
（一）男年满60周岁 ， 女年满50周岁 ， 连续工龄满10年的 。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作 ， 男年满55周岁、女年满45周岁 ， 连续工龄满10年的 。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部 。
（三）男年满50周岁 ， 女年满45周岁 ， 连续工龄满10年 ， 由医院证明 ， 并经劳动鉴定委员会确认 ， 完全丧失劳动能力的 。
（四）因工致残 ， 由医院证明 ， 并经劳动鉴定委员会确认 ， 完全丧失劳动能力的 。
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