如果劳动者有过错在先 ， 是可以被辞退的 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的 ， 用人单位可以解除劳动合同：
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?。ㄈ┭现厥е?nbsp;， 营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
?。ㄋ模├投咄庇肫渌萌说ノ唤⒗投叵担酝瓿杀镜ノ坏墓ぷ魅挝裨斐裳现赜跋? ，或者经用人单位提出 ， 拒不改正的；
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【劳动者可以随便被除名吗】 ?。┍灰婪ㄗ肪啃淌略鹑蔚?。
