1、首先，人事在管理公司上应当处于对接状态 ， 负责与公司每个管理层主管对接好相应的工作 。人事经理要管理好公司，可以做下列事项：
2、让主管对公司一起出谋划策 ， 在开会的时候，可以让主管共同对公司有什么意见提出来，从而共同进步 。
【人事经理如何管理公司】3、在人员调动上 ， 最大可能得择优录?。峙淙嗽币欢ㄒ胫鞴苄鞫越樱?让人才出现最大限度的使用 。
4、技术性开会，每个公司都会组织开会，但人事也可以在闲来组织公司相关部门进行相应的技术性开会 ， 从而让每个人都得到进步 。
5、替小组指定目标，在公司工作时，我们也可以替公司小组指定相应的目标，让员工始终朝气蓬勃 。
6、人事可以与工作精英对接，记录下精英的方法 ， 从而公布在员工群中，让每个人都得到进步 。
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