【哺乳期能请病假吗】
现在大多数的女性都对自己的工作非常热爱,就算生了孩子之后也不会呆在家里面做家庭主妇 。但如果是在哺乳期工作,非常容易遇到尴尬局面,原本哺乳期就能够享受优惠待遇,那么万一出现急事,哺乳期能请病假吗?
每个公司的规章制度都不一样,但如果请假不是太频繁的话,应该还是可以准假的 。一般来说 , 女员工需要在产后六个月以后回到自己的工作岗位,在此期间,每个月员工都可以拿到原有工资的八成 , 如果需要请假,虽然也可以拿到工资,但是工资要少很多 。
在哺乳期间 , 女性虽然上班去了,但是也不要立马就给孩子断奶,毕竟母乳的质量是奶粉是无法比拟的 。如果家里人有时间的话,可以隔几个小时将孩子抱来吃一次奶,这样孩子也能够身体更健康一些 。
一般来说,女性怀孕之后就受国家劳动法的保护 , 只要女性自己没有离开工作岗位,公司就没有权利开除对方,就算到了孕后期放假期间,女性也可以带薪耍假 。在哺乳期间,也会出现这种事情,万一女员工的合法权益遭受损失,一定要通过正确的方法找回损失 。
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