病假事假怎么扣工资要根据用人单位的规章制度确定，一般是扣除当天的基本工资 。若是部分公司设有一定天数的带薪病假的，此时职工请病假是不需要扣工资的 。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
?。ㄒ唬┦导使ぷ髂晗奘暌韵碌模?在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月 。
【病假和事假怎么扣工资】 ?。ǘ┦导使ぷ髂晗奘暌陨系模诒镜ノ还ぷ髂晗尬迥暌韵碌奈鲈拢晃迥暌陨鲜暌韵碌奈鸥鲈拢皇暌陨鲜迥暌韵碌奈鲈拢皇迥暌陨隙暌韵碌奈烁鲈拢欢暌陨系奈母鲈?。
