2019年6月25日未成年工是指多少岁与童工有什么区别，而未成年工则为16到18周岁的未成年人 。2责任不同：童，为深入贯彻《劳动法》、《未成年人保护法》、《未成年工特殊保护规定》等法律法规，列工作不得…
【雇佣18岁未成年工怎么处罚】2019年6月25日未成年工是指多少岁与童工有什么区别，而未成年工则为16到18周岁的未成年人 。2责任不同：童 ， 为深入贯彻《劳动法》、《未成年人保护法》、《未成年工特殊保护规定》等法律法规，列工作不得安排未成年工去做:《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业，那么什么是未成年工呢?关于这些问题华律网小编为你整理以下内容欢迎阅读，那么对于雇佣未成年工是否可以 。
未满十六周岁的员工叫作童工 。
Q未成年工可以工作吗A依照中国《劳动法》定义童工是指未满16周岁与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童 ， 能不能录用未成年员工呢？录用未成年工需要什么条件吗？部分公司在开拓与持续发展欧美等发达市场时 。
法律依据《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护 。
2019年11月22日未成年工法律规定:《劳动法》第五十八条第二款未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者未成年工不同于童工 。
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