1、要选拔好骨干 。在骨干的选拔使用上要坚决改变以往论资排辈、按兵龄选拔的错误做法 。按照从严考核、优中选优的原则 。坚持班排推荐、民主评议、理论考核、支部审定的选拔程序 。打破班长、党员这个界限 。在全连范围内挑选政治思想强、作风纪律严、群众基础好、事业心责任感强、敢于坚持原则、有一定工作经验和组织能力的党员、士官和其他骨干担任思想骨干 。确保队伍质量；
2、要安排好工作 。熟悉掌握每名思想工作骨干的基本情况、能力素质、优点特长和性格弱点 。在使用中注重搞好合理搭配 。充分考虑到梯次结构、强弱搭配、性格互补、力量均衡、地域影响和阅历经验等方面的因素 。把思想工作骨干科学安排到最适合的工作岗位上去 。以保证每个班排、值勤点位至少有一名思想工作骨干 。使每名思想工作骨干都能起到应有作用 。
【如何建好思想工作骨干队伍】
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