导读：在我国，历来关于节假日的话题，就一直是人们重点关注的话题，特别是在节日临近之际，类似于“休假”、“长假”、“调休”等关键词一旦出现便能引起不小的热议，下面我们就来了解下2022端午放假安排公布时间，看看2022端午到底放不放假 。
2022端午要放假，根据国务院办公厅有关通知，2022年端午节放假三天，分别是6月3日，6月4日，6月5日三天，其中6月4日，6月5日分别是星期六和星期天，6月3日是端午节，正值星期五 。
2022年全年法定节假日及放假安排
??一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天 。
??二、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天 。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班 。
??三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天 。4月2日（星期六）上班 。
??四、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天 。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班 。
??五、端午节：6月3日至5日放假，共3天 。
??六、中秋节：9月10日至12日放假，共3天 。
??七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天 。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班 。
2022年端午节加班费计算公式
6月3日端午节当天加班费：
日工资(月工资÷21.75) ×300%×天数；
小时工资(日工资+8) ×300%×小时数 。
6月4日至6月5日加班费：
日工资(月工资+21.75) ×200%×天数；
小时工资(日工资÷8) ×200%×小时数 。
休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同 。按《劳动法》的规定，用人单位凡在端午节6月14日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；6月12日至6月13日两天是用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资 。
【2022端午放不放假，2022端午放假安排公布时间】2022年还有这些假期等着你
端午节：6月12日至6月14日放假，共3天 。
中秋节：9月10日至12日放假，共3天 。
国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天 。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班 。
结语：以上是小编整理的“2022端午放不放假，2022端午放假安排公布时间”内容，希望能够给大家带来帮助 。
推荐阅读
- 什么叫错位经营
- 元朝形成的一个新民族是什么
- 跨年可爱文案句子，2022跨年文案
- 高压电机定子绕组温度一般不超过多少度
- 小程序开发类型有哪些
- 问排球技术有几种分别是什么
- 家用电脑玩英雄联盟老掉线怎么解决
- 椪柑和橘子的区别，椪柑是橙子还是桔子
- 城乡规划是冷门专业吗，前景怎么样2022