教资结构化面试的含义是标准化 。面试题目设置、评分规则、整个流程都是固定的 。所有考同一职位的考生在同考场答同样的题目，这体现了标准化的流程 。
教资面试结构化模板 一、职业认知类 答题套路：了解教师职业特征+讲述真实案例+自我匹配
答题模板：
①我认为，作为一名人民教师，首先要做到……（表明教师的职业特征，如关爱学生，爱岗敬业等）
②从我自身来说，我从小就受到很多优秀老师的感染……（讲述真实案例）
③因此，如果我可以成为一名教师，一定会以……（职业特征）为重，做一名品德高尚、业务精湛的优秀教师，为中国教育之梦的实现尽个人绵薄之力 。（自我匹配）
二、综合分析类 答题套路：亮明观点+分点论述+总结
答题模板：
①对于这一观点/现象，我是持肯定/赞成/否定/中立态度的（亮明观点）
②因为从教师方面，……；从学生方面，……；从家长方面，……；从学校方面，……；从社会方面……（分点论述）
③所以，我持肯定/赞成/否定/中立态度……同时我将以此为鉴……
三、人际关系类 答题套路：稳定情绪+有效沟通+事后总结
答题模板：
【2022下半年教师资格证面试结构化万能模板六篇】①面对这种情况，我会充分体谅家长/学生的心情，稳定自身/学生/家长的情绪 。（稳定情绪）
②向……（矛盾发生者）了解原因，针对……（原因）从中找寻问题的关键点……，同时围绕关键点，采取……（座谈会、茶话会、礼品赠送等方式）有效化解矛盾，使彼此更加理解 。（有效沟通）
③此外，我会更多地关心学生……（事后总结）
四、应急应变类 答题套路：调整心态+改变教学方法+事后反思
答题模板：
①面对这一突发情况，我首先要做就是稳定自身的情绪，调整心态，这样才能更好地有效解决这件事情 。（调整心态）
②我会针对这一问题中的重要矛盾点……展开处理（如拉住双方、避免争吵、稳定学生情绪、稳控场面等），请科任教师或是班干部协助管理课堂学生，确定无事后正常开展……工作 。若出现重大问题，会向学校领导/学生家长做好交流，表明该事已处置妥当 。（改变教学方法）
③最后，要表明这件事情，处理完成后，要做好相应的安全教育或是安全检查 。（事后反思）
五、活动组织类 答题套路：事前方案制定+事中方案实施+事后总结反思
答题模板：
首先，在活动前，我会按照活动的要求制定活动方案，与……联系，洽谈时间、地点等，确保各项内容无误 。并积极与……（领导）进行汇报，征求意见，没有意见后，展开活动 。（事前方案制定）
在活动中，根据实际活动的开展情况，灵活处理 。（事中方案实施）
活动结束后，可与活动参与者，保持后期联系，征求活动反馈，在下次组织活动中得到更大进步 。（事后总结反思）
六、教育教学类 答题套路：明确态度+分析原因+应对措施 。
答题模板：
①对于这一教育问题，我认为该题目/现象中的做法是合理的/不可取的 。
②因为从……（主体分析法，同上，围绕学生、教师、家长、学校、社会）分析，……（展开分析）/因为从……（知识点分类法，围绕教师观、学生观、师生关系、班级管理等展开） 。
③总而言之，面对这样的现象或问题，教师可以从……（围绕自身反省提高、学生问题解决、师生关系处理、班级团队营造等方面）展开 。
教资结构化面试答题技巧 结构化答题原则与方法：在面对考官提问时候，一定要有礼貌的应答，语速适中，举止得体，语言流畅 。
首先要有开场白和结束语：“谢谢考官的提问，考生思考片刻 。考生思考完毕，现在开始作答；考生作答完毕” 。
结构化题目无论何种题型，都是分三部分：点题，析题，总结 。点题你可以把题目重新复述一遍，然后回答你如何做或者如何看的 。
但是最好的还是根据题目内容进行关键词的扩充，这样的点题方式更加能获得考官的青睐；析题部分要分清要点，条理清楚 。
最好用首先，其次，最后或者第一，第二这种很明显的分观点词来阐述 。总结部分要集中阐述一下你的观点，给予考官明确的信息，特别是综合分析类的题目，除了在点题部分要亮明你的观点外，在总结部分还要强调一下你的观点 。
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