事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，综合管理类（主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素）；社会科学专技类（主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素）；自然科学专技类（主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素） 。
【事业单位职业能力倾向测验考什么】
《职业能力倾向测验》所考查的全部都是客观题，其考查内容主要分为五大模块，即：言语理解与表达（阅读理解、逻辑填空），数量关系（数字推理、数学运算），判断推理（图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序）和资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析），常识判断 。
《职业能力倾向测验》考查范围广、题量大、时间紧、难度大，但是它的每道试题都有它的特点，更有它的解题技巧，只有熟练的掌握每一个模块的解题技巧，才能够在短时间内高效、便捷、准确地解答这类题目，才能在考试中取得高分 。
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