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在英国留学的留学生可以打工吗，英国留学生打工时薪

生活经验知识分享

【在英国留学的留学生可以打工吗，英国留学生打工时薪】英国带薪休假假期是多少
基本上所有全职、兼职、或者偶尔上班的员工都有权利享受带薪休假，不过以下这两种是不能享有带薪休假的：
自雇职业者;
在武装部队、从事警察和民事保护服务工作的人(如消防、边防等)，不过即便如此您的雇主仍可以给您一种名为 合同假期 的年假 。
【拓展阅读】
英国留学公立预科那些事儿

哪些可以休假
基本上所有全职、兼职、或者偶尔上班的员工都有权利享受带薪休假，不过以下这两种是不能享有带薪休假的：
自雇职业者;
在武装部队、从事警察和民事保护服务工作的人(如消防、边防等)，不过即便如此您的雇主仍可以给您一种名为 合同假期 的年假 。
【拓展阅读】
英国留学公立预科那些事儿

一般情况下如何休带薪休假假期
通常情况下，一般需要提前比希望请假的时间至少多出两倍的时间来通知雇主 。比如，你想请5天的年假，那么你需要提前10天来告诉你的老板(除非你的雇佣合同有另外的规定) 。而你的老板呢也有权拒绝你的休年假请求，比如公司非常忙的时候 。这样的情况下，你的老板则需要提前一段时间给给你拒绝通知(一段时间 = 你希望请的年假时间) 。虽然老板有权利在某些时候拒绝你的年假请求，但是没有权利完全不让你休年假 。
生病请假
如果你生病了需要请假，你可以用上你的带薪年假，也可以只是请病假(sick leave) 。如果你选择利用带薪年假，那这段期间的工资就和前面讲到的一样了，平常你拿多少休假的时候就拿多少 。如果你是另请病假，那你有权拿到Statutory Sick Pay 。这个Statutory Sick Pay适用于你病得非常严重的情况，比如你已经休息至少4天了(包含非工作日)，那这个时候你老板就要每周付你至少 88.45，最多可以支付28周 。
产假
如果你需要休产假，那记得一定要至少提前15周告诉你老板，你的怀孕证明、预产期以及你想要休产假的意愿，具体什么时候开始休产假需要至少提前28天告诉你老板 。这时候你老板也需要在28天内确定你具体休产假的日期和返回工作的日期 。(reference)
你可以最多休息52周，前26周称为 Ordinary Maternity Leave ，后26周称为 Additional Maternity Leave。你可以在宝宝预产期最多11周前开始休产假，生产后必须休息至少2周 。(reference)


如果觉得自己的年假有问题该怎么办
一般来说，遇到这样的情况最好的办法是直接和你老板谈话，看是否可以解决问题 。如果没有效果，可以考虑通过正式申诉程序来进一步反映问题 。在试过所有办法之后还没有解决问题，那么最后还可以向就业法庭提起上诉了 。所以大家在签合同的时候一定要看好休假这部分的规定，避免以后有争执 。
小编总结：以上就是小编整理的相关信息，如果你工作时间是固定的，无论全职还是兼职，休假期间工资还照常发给你;如果你工作时间不固定，那会按照你过去12周的平均薪资发给你 。

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