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应聘餐饮管理个人简历 如何做简历

生活经验知识分享

工作经历(案例1)
工作时间:2007年8月-2012年2月
公司名称:【七分简历】人才咨询有限公司|部门:运营部|职位:店长/经理
工作描述:
1.建立工作团队、提高组织能力和以身作则的目标:
2.组织有效的店内培训，确保提供优质的客户服务；
3.制定行动计划，带领门店团队推动公司项目实现运营和组织目标；
4.监控和管理店铺的人员配备，确保员工的职业发展和人才招聘 。
工作经历(案例2)
工作时间:2015年11月-2015年12月
公司名称:【七分简历】网络科技有限公司|部门:餐饮部|职位:餐饮服务员
【应聘餐饮管理个人简历 如何做简历】工作描述:
1.准备酒精和非酒精饮料 。
2.清洁和维护该区域的设备和工具 。
3.根据餐厅服务标准和程序为客人提供餐饮服务 。
4.完成值班主管交给的其他任务，以满足客户并创造利润 。
工作经历(案例3)
工作时间:2008年9月-2014年4月
公司名称:【七分简历】招聘咨询有限公司|部门:餐饮部|职位:店长/经理
工作描述:
做好餐厅的管理工作 。1、包括填写各种报表，组织每天的班前会，定期检查设备、用具的状况，保证正常服务，进行日常卫生、服务质量、员工仪容检查 。
2.做好餐厅的管理工作 。包括执行餐饮部下达给餐厅的各项工作计划和指标 。维护良好的客户关系，及时了解客户对菜品品种和服务方式需求的新趋势 。并采取有效措施满足客人的需求 。
3.做好协调 。经常与厨师沟通，协助厨师调整餐厅菜品的品种；确保餐厅设施完好整洁，创造并确保餐厅环境和设施的适当风格和正常使用 。
4.进行有效的培训，激发员工的积极性，评估员工的工作成效 。
工作经历(案例4)
工作时间:2011年1月-2011年12月
公司名称:【七分简历】信息互动有限公司|部门:运营|职位:区域经理
工作描述:
职位:区域经理
职责:1 。制定营销计划、营销目标并监督实施 。
2.建立完整的培训体系，调查相关人员及其他相关课程，编写培训用书，根据培训需求调整培训计划并实施培训 。
3.接受并处理客户投诉，与客户建立良好关系，维护公司形象 。
协助店长建立客户档案，完成相关销售报表的填报 。
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