依据我国劳动合同法的规定，劳动合同到期后，如果有人单位与劳动者续签劳动合同的，可以协商变更劳动合同，对岗位进行调整 。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容 。变更劳动合同，应当采用书面形式 。
【合同到期可以调岗吗】变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 。
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