用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同 , 属于违法解除劳动合同 , 公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金 。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者 , 应再支付1个月工资的代通知金 。
3、劳动合同法第87条规定:
【提前解除劳动合同要赔偿吗】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的 , 应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 。
4、经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算 , 满半年按照1个月计算 。
推荐阅读
- 四年一闰是什么意思
- 煎鸡腿的做法 怎么煎鸡腿
- 布艺沙发怎么挑选 布艺沙发怎么挑选 挑选布艺沙发七大步骤
- 最新元旦给下属的祝福语 元旦祝福语
- c1如何升b2驾照
- 母亲不给付抚养费的约定是否有效
- 木瓜发霉了切掉之后还能吃吗 木瓜尾部长了白毛能吃吗
- 2021年寒假有多少天 2021年几月几号放寒假
- 大学生寒暑假可以干什么 2021年大学生几月份放寒假