正式员工被裁员,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
【正式员工被裁员如何补偿】劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。
推荐阅读
- 抖音好句 抖音好句子摘抄霸气
- 老鸭炖白果汤的做法
- 教你梅花易术 梅花易数八卦方位
- 三亚那里有跆拳道馆
- 合同法未满十八可以签吗
- 男生穿搭软件 男生穿衣打扮
- 适合发朋友圈的句子日常 适合平时发朋友圈的句子
- 六爻占卜是什么 梅花易数内卦
- 怎么隐藏微信手机号码