【职位分类最早产生于19世纪的哪个国家 职位分类最早产生于19世纪的什么国家】职位分类最早产生于19世纪的美国 。职位分类通常是根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类 ， 划分为若干种类和等级 ， 以便对从事不同性质工作的人 ， 用不同的要求和方法治理 ， 对同类同级的人员用统一的标准治理 ， 以实现人事治理的科学化 ， 做到“适才适所” ， 劳动报酬公平合理 ， 是现代人事分类的一种类型 。与品位分类相对 。职位分类是以“事”为中心的分类 ， 侧重职位的职务、职责与职权 。在组织里面 ， 最常用的职位分类便是部门分类和等级分类 ， 例如人事部司理 ， 就涵盖了两方面的分类 。
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