近日 ， 湖北发布省直机关遴选公务员130人公告 ， 34家省直单位 ， 87个一级主任科员以下及相当层次职级职位共130个计划 。9月22日报名 ， 10月16日笔试 。
说起遴选 ， 很多还没有成为公务员的同学还比较陌生 ， 但如果你立志成为公务员 ， 那劝你还是把这篇文章看完 ， 因为这种方式有可能是你未来晋升的唯一途径 。
什么是遴选？公开遴选是公务员转任方式之一 ， 是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的重要方式和途径 ， 想要在公务员体制内有所进步 ， 必须通过遴选才能获得更好的晋升通道 。所以遴选是基层公务员晋升的最重要通道 ， 甚至没有之一 。
普通公务员的唯一选择基层公务员的工作并不容易 ， 上面千条线 ， 下面一根针 ， 工作事无巨细 。劳苦劳累的上山下乡 ， 却经常不被理解 。工作时间都消耗在琐碎小事 ， 根本看不出成绩 。即使部分地区有扶贫工作这样的大事 ， 也需要几年之后才能看出效果 ， 每天说起来就算加班、加班还是加班 ， 但局外人看不出来你忙什么 ， 陪不了家人 ， 工作看不出起色 ， 没成绩 ， 没钱 ， 还没时间 。这样的生活很多人都难以忍受 ， 但调岗没机会 ， 工作没有显著的成绩 ， 想辞职既不敢 ， 也不甘心 。遴选成为普通公务员唯一的选择 。
遴选成功后生活会有哪些转变不得不说 ， 遴选的机会难得 ， 竞争也很激烈 ， 但和她能够带来的改变相比 ， 一切的付出都是值得的 。上岸之后你会发现 ， 平台大了 ， 工资高了 ， 接触人的层次也都不一样了 。而这些转变可能是普通公务员一辈子也无法企及的机会 。平台和人脉可以让更多人看见你的成绩 ， 晋升有了更好的保障 。
遴选需要准备什么？遴选主要考察政治理论水平、公文写作能力、文字表达能力 ， 以及分析和解决问题的能力几个方面 。同时需要考生具有两年以上的公务员工作经历 。虽然看起来不难 ， 但每年的竞争都异常激烈 ， 如果你有遴选的报考打算 ， 建议早做准备 ， 科学备考 。
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