面试时 ， 要是双方基本达成一致 ， 是需要谈工资的 。如果面试时没有具体谈拢薪酬情况，可以在通知录用时对薪酬进行具体的沟通 。
面试时 ， 关于协商薪水问题，需注意以下几点：
【面试时到底谈不谈工资】1、若公司已经做出决定录用，则可以讨论薪水问题 ， 否则尽量不要讨论；
2、尽量不要主动提出希望的薪水数目；
3、面试之前，尽量计算好需要的薪资；
4、面试之前，预先对想从事的行业、工作性质及该公司的薪资职位等做些研究 。
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