员工在工伤期间，单位是不能要求员工辞职或者辞退员工的，如果本人填写辞职单之后，按照辞职处理 。如果单位此时辞退员工，单位需要除工伤费用以外，支付员工双倍经济补偿的赔偿金 。员工可以申请劳动仲裁进行索赔 。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的 ， 用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
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【工伤厂里让我辞职怎么办】 ?。ㄈ┗疾』蛘叻且蚬じ荷?，在规定的医疗期内的；
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