试用期工资应当按照劳动合同约定的时间发放 。
试用期包括在劳动合同期限之内，按劳动部《工资支付暂行规定》第七条规定，试用期职工工资应当每月至少支付一次，按照劳动合同约定的日期支付 。劳动合同没有约定的，应当与用人单位其它职工工资发放日一并发放 。
劳动部《工资支付暂行规定》
【试用期工资怎么发放】第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日版期支付 。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付 。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的权可按周、日、小时支付工资 。
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