【公司破产终止劳动合同要补偿吗】要补偿 。公司因破产终止劳动合同的 ， 按照《劳动合同法》规定 ， 应按职工工龄，每满一年支付一个月工资的经济补偿金 。
【法律依据】
《劳动合同法》第46条，有下列情形之一的 ， 用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
?。ㄒ唬├投咭勒毡痉ǖ谌颂豕娑ń獬投贤模?
?。ǘ┯萌说ノ灰勒毡痉ǖ谌豕娑ㄏ蚶投咛岢鼋獬投贤⒂肜投咝桃恢陆獬投贤模?
?。ㄈ┯萌说ノ灰勒毡痉ǖ谒氖豕娑ń獬投贤模?
?。ㄋ模┯萌说ノ灰勒毡痉ǖ谒氖惶醯谝豢罟娑ń獬投贤模?
?。ㄎ澹┏萌说ノ晃只蛘咛岣呃投贤级ㄌ跫├投贤?劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
?。┮勒毡痉ǖ谒氖奶醯谒南睢⒌谖逑罟娑ㄖ罩估投贤模?
?。ㄆ撸┓伞⑿姓ü婀娑ǖ钠渌樾?。
推荐阅读
- 婴儿屁股一大片紫色是什么
- 猫膀胱炎是什么引起的
- 安庆是哪里的哪个省的
- 宝宝吃奶量减少怎么办
- 库房管理方法
- 梦见树上有两只老虎
- 宝宝大便糊状正常吗
- 葡萄如何保鲜储存
- 宝宝长牙烦躁期有多久
- 菜籽油为什么要先烧热