有些单位为了降低营运成本，总是不按时发工资，甚至一些无良企业随意克扣，长期拖欠工人工资，严重侵犯了工人获取劳动报酬的权利 。如果遇到这种情况，劳动者应该怎么保护自己的权利呢？
【单位拖欠工资怎么办】方法/步骤1首先，协商是解决问题的首要步骤，协商要克制 ， 不要因为情绪激动而产生不好的效果 。
2如果单位有工会的也可以向工会反应一下，据说工会是职工的娘家人，也会起一定作用的 。
3如果协商没有结果，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动部门会责令该企业在限期内支付劳动工资，再规定的期限为支付的，可以对违规企业进行罚款 。
4另外 ， 劳动者还可以向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，这样能够更好的维护劳动者的权利，对仲裁结果不服的，还可以向当地法院按劳动争议起诉 。
5如果企业长期拖欠工资，劳动者以取得单位出具的欠条，这时也可以直接向法院按民事纠纷起诉
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