合同到期辞退员工的赔偿有应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿 ， 即每满一年工作支付劳动者一个月工资 。超过六个月不满一年，按一年算；不满半年支付半个月工资 。最高为十二个月工资 。
【法律依据】
【合同到期辞退员工有什么赔偿】根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的 ， 按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
推荐阅读
- 婴儿屁股一大片紫色是什么
- 猫膀胱炎是什么引起的
- 安庆是哪里的哪个省的
- 宝宝吃奶量减少怎么办
- 库房管理方法
- 梦见树上有两只老虎
- 宝宝大便糊状正常吗
- 葡萄如何保鲜储存
- 宝宝长牙烦躁期有多久
- 菜籽油为什么要先烧热