【随时监控员工是否合法】单位的正常工作范围的地域不属于个人隐私范围 。其次，员工在单位中的工作行为是属于单位管理的正常范围的 。安装摄像头在两个前提下注意一点，一般就不会构成侵权 。一个前提是安装必须公示告知相关人；另一个前提是安装范围必须限制于不直接侵犯隐私的范围，比如单位办公范围 ， 这本身不涉及隐私，但安装在换衣间等地方就不可以了 。
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