用人单位招用未满十六周岁的未成年人是犯法的 。
【用人单位招未成年工是犯法的吗】《刑法》第二百四十四条规定，违反劳动管理法规 ， 雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、堤作业的，或者在爆炸性、毒害性等危险环境下从事劳动 ， 情节严重的，对直接责任人员，处3年以下有期徒弄或者拘役，并处罚金;情节特别有用意严重的，处3年以上7年以下有期徒刑 ， 并处罚金 。
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