3、职业分析及企业分析
a.职业分析：三百六十行 ， 行行出状元 。
b.企业分析：企业要有竞争力 ， 口碑要好 ， 是上市公司 。
职业选择
1、树立职业发展目标可以成为追求成就的推动力 ， 有助于排除不必要的犹豫 ， 一心一意致力于目标的实现 。那么 ， 如何确定职业发展目标呢?通常 ， 在自我调查、评估、定位之后 ， 根据社会的需要和环境的许可程度 ， 将自我动机和需要以奋斗目标的形式与社会需要相结合 ， 来制定职业发展目标 。
2、职业选择：公务员
3、职业风险：公务员考试很多人都认为是行政管理专业就业的正宗领域 。行政管理专业的确研究行政管理活动 ， 研究公务员 ， 研究如何做好一个公务员 ， 但是在我国的公务员考试方面 ， 行政管理专业并没有额外的照顾 ， 考试的科目也没有什太强的行政管理专业色彩 。复试很多单位的招聘职务都有很强的专业要求 ， 因为公务员考试招聘的都是主任科员以下的非领导职务 。对你的事实操作能力很高 ， 所以一般都需要中文系、计算机系、法律系火人力资源管理专业的学生 ， 而行政管理专业的学生由于培训定位如何管理好社会事物 ， 如何领导好行政机关的 ， 这样的专业的学生虽然不适应非领导职务的具体要求的 。所以行政管理专业的学生在公务员考试中要显示出你有特别的资质 。
职业优化
我对自己感兴趣的事物会花心思去学习钻研;热爱自己的事业 。自信 ， 进取 ， 奉献是我的所拥有的 。学习 ， 学习 ， 再学习;实践 ， 实践 ， 再实践;锻炼 ， 锻炼 ， 再锻炼 。这是给自己充电的方式 ， 这要求我要有虚心 ， 耐心 ， 进取心 ， 信心 。我对自己有信心 。父母 ， 老师的社会经验及社会阅历要比我们丰富的多 。在人生的旅途中 ， 我们要经常请教他们 。毕竟读万卷书不如行万里路 ， 如行万里路不如阅人无数 ， 阅人无数不如跟着成功者的脚步 。俗话说：“天有不测风云!”“世事难料”每个人在自己的人生旅途中都会遇到许多难以预测的事情 。职业规划固然好 ， 但更重要在与其具体实施并取得成效 。任何目标 ， 只说不作到头来都会是一场空 。而且职业规划归规划 ， 实际归实际 。定出的目标计划随时都可能遇到问题 ， 所以为了自己的现实职业生涯规划行之有效 ， 我结合自己在现实职业目标的过程中可能出现的实际情况对职业规划进行评估分析和作出相应的调整 。
反馈与修正
这项工作只能在计划的实施当中进行 ， 但是这里我觉得能够把握的是对近中期目标的实施策略过程 。近期目标的计划主要应该考虑到的是自身的学习与工作状况的因素 。由于自己还在担任学生干部的职位 ， 所以这个过程还要考虑到学生工作因素 ， 以及各种学习任务必须完成的情况 。同时 ， 在制订每年的计划时 ， 还要考虑到自己的精力和效率问题 。计划赶不上变化 。随着客观条件的变化而不断的变化修改的 。所谓实践出真知 。应该在实践中不断的调整评估修改 。在这份规划书下 ， 我还应该结合自己的能力和实际情况制定每天或者每周的计划 。或许 ， 大学毕业以后不能马上找到和自己专业对口或是自己满意的工作 ， 那时的我绝不会苦苦的搜索等待 ， 我会先将就的找份工作安定 ， 然后再专心寻找自己中意的工作 。
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